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校长怎样管理教师?


[  修改时间:2017/9/19 11:09:31 ]
 

  作为一个校长,怎样与教师和谐相处,使违纪教师改正错误,又不至于闹翻脸,是一门艺术,相信刚刚上任的校长们迫切需要有人支招,以解燃眉之急,在此魔耳国际教育分享经验给您,希望可以帮到您。

  1、在课余时间与教师闲聊,服装也好,炒股也好......无论是哪个领域,都要尽量参与进来,能发言发言,不能发言做一个忠实的听众,一定不要鄙夷地走开,闲聊可以拉近感情,活跃气氛,消除阶级。

  2、举手之劳,成人之美,面对教师的小困难,尽量帮一帮,也许是打个电话,也许是照管一下教师的孩子,校长一个小小的举动都会激发教师无穷的感激之情,教师必将鞍前马后,死心塌地地为你效劳。

  3、校长买单,与教师聚餐,这虽然会使校长有些破费,但是,吃了别人的嘴软,拿了别人的手软,餐桌上的教师心情是无比愉悦的,教师的工作动力会在餐桌上瞬间启动,一切工作都好办起来,所以校长一定不要吝啬一顿饭。

  4、面对教师的违纪现象,校长可以采用背后点评的方法,以正视听,例如:张老师爱请假,等张老师上课走了,校长就可以这样说:”有些事礼拜天可以办的,就尽量不要占用正常工作时间......“别的老师听到了,就知道校长的态度是什么了,自己自然不会那样做了。

  5、面对教师的违纪现象,还可以采用现身说法的方法帮助教师改正,表面言己,实则在言她(他),例如,李老师为家中企业奔忙,冷淡了工作,这时校长就可以拿自己说事:”我在学校忙,家里人就要将家里的事做好,我不能既顾及工作,还包办家里的一些事,如果是这样,要家里人干啥?

  6、不与教师正面冲突,眼里要暂时容得沙子,即使再着急也要冷静。教师是成人,要面子,当众伤了教师自尊心,以后的工作就不好做了,冲动是魔鬼,一定要记牢。生气可以尝试深呼吸。

 
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